|
Historie společnosti
Společnost Ekorex - Consult, spol. s r.o. byla založena společenskou smlouvou 01.01.1992 se zaměřením na obchodní činnost. V roce 1999 společnost změnila sídlo, pronajala si kancelářské, skladovací, expediční a servisní prostory. V roce 2001 tyto pronajaté prostory odkoupila. Ve stejném roce byla zahájena výroba vlastních výrobků. Zajišťování komplexních služeb, od marketingu, výroby, dodávek a montáží, až po záruční a pozáruční servis si vyžádalo zavedení systému řízení jakosti podle EN ČSN ISO 9002. V roce 2003 byl novým auditem systém řízení managementu převeden na normu ISO 9001:2000. Způsobilost výroby přístrojů do prostředí s nebezpečím výbuchu byla ověřena certifikátem FTZÚ 02 ATEX Q 040 ( vydal FTZÚ Ostrava Radvanice ). Odbornost a kvalita v oblasti výroby ocelových konstrukcí byla potvrzena certifikátem Velký průkaz způsobilosti ( vydal TDS Brno SMS ).
Současnost
V současné době se na trhu projevuje společnost Ekorex-Consult, spol. s r.o. jako dynamická firma, schopná plnit dohodnuté požadavky zákazníka v krátkých dodacích termínech a především ve vysoké jakosti. Velký důraz je kladen nejenom na udržení stávajících obchodních partnerů, ale také na získávání nových zákazníků, kteří se zapojují do dlouhodobé aktivní obchodní spolupráce.
Politika jakosti
Vedení společnosti každý rok stanovuje Cíle jakosti jako požadované hodnoty stanovených kritérií, dle kterých jsou sledovány hlavní procesy ve společnosti. Tyto ukazatele jsou zaměřeny především na zvyšování produktivity práce a kvality výrobků, snižování celkových výrobních nákladů, omezování zmetkovosti, optimalizaci termínů dodávek a měření spokojenosti zákazníka. Politikou jakosti společnosti Ekorex-Consult, spol. s r.o. je být moderní a prosperující firmou, která zaujímá významné místo v oblasti výroby servopohonů a přístrojů pro měření a regulaci, snaha o upevnění tohoto postavení na českém trhu a významnější průnik na trh evropský.
V povědomí svých zákazníků chceme být spojováni:
s ochotou řešit a uspokojovat všechny jejich požadavky a přání s výrobky, které dosahují trvale vysoké užitné kvality i spolehlivosti s operativním zajištěním záručního a pozáručního servisu
V povědomí svých zaměstnanců chceme být spojováni:
s výhledem stabilního a perspektivního zaměstnání s vytvořením motivace pro stálé zlepšování dosahovaných pracovních výsledků
Pro naplnění těchto záměrů a celkové posílení ekonomické stability firmy vedení společnosti klade důraz na:
osobní zodpovědnost všech pracovníků za kvalitu odvedené práce dodržování předpisů systému managementu jakosti v praxi zavádění racionalizačních opatření na výrobcích pro zvýšení jejich užitných vlastností zavádění nových technologií a pracovních postupů pro nárůst efektivity výroby
Zvýšená pozornost je věnována výrobkům, které mohou být využity i v prostředí s nebezpečím výbuchu. |